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24 de junho de 2026

Braskem destaca avanço das mulheres na engenharia e reforça compromisso com diversidade

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No Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, empresa ressalta crescimento da participação feminina em áreas técnicas, projetos industriais e cargos de liderança.

 

 

 

Braskem destaca avanço das mulheres na engenharia e reforça compromisso com diversidade

 

A participação feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens tem crescido nos últimos anos dentro da indústria brasileira. Na Braskem, maior petroquímica das Américas e líder global na produção de biopolímeros em escala industrial, esse movimento tem se refletido no aumento da presença de mulheres em funções ligadas à engenharia, tecnologia, pesquisa, inovação e gestão de projetos.

Neste 23 de junho, data em que é celebrado o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, a companhia destacou os avanços conquistados nos últimos anos e reafirmou o compromisso com iniciativas voltadas à ampliação da diversidade e da representatividade feminina em áreas técnicas e estratégicas.

 

Participação feminina avança em áreas técnicas

 

A engenharia desempenha papel fundamental no funcionamento da indústria moderna, sendo responsável pelo desenvolvimento de tecnologias, processos produtivos, manutenção industrial, inovação e melhoria contínua das operações.

Dentro desse cenário, a presença de mulheres tem crescido em diferentes segmentos da empresa, incluindo áreas de confiabilidade operacional, pesquisa e desenvolvimento, manutenção, processos industriais e gestão de projetos.

Segundo especialistas do setor, ambientes com maior diversidade tendem a ampliar a capacidade de inovação, estimular diferentes perspectivas e contribuir para a construção de soluções mais eficientes para desafios complexos.

 

Diversidade ganha espaço na indústria

 

Nos últimos anos, empresas industriais passaram a ampliar programas voltados à inclusão e ao fortalecimento da participação feminina em carreiras ligadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática, áreas conhecidas internacionalmente pela sigla STEM.

O objetivo é reduzir desigualdades históricas e ampliar o acesso de mulheres a funções técnicas e posições de liderança.

Além da qualificação profissional, as iniciativas buscam criar ambientes mais inclusivos e preparados para aproveitar diferentes experiências e competências dentro das equipes.

 

Engenharia tem papel estratégico para o futuro

 

A engenharia está diretamente ligada aos desafios que devem marcar as próximas décadas, incluindo transição energética, economia circular, desenvolvimento sustentável e inovação tecnológica.

Nesse contexto, ampliar a diversidade nas equipes é apontado como um dos fatores capazes de fortalecer a competitividade das organizações e acelerar a criação de soluções voltadas às demandas da sociedade.

Para a gerente de Pessoas e Organização da Braskem Sudeste, Maria Odila Oliveira, a data também serve como momento de reconhecimento às profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento da indústria.

“O Dia Internacional das Mulheres na Engenharia é uma oportunidade para reconhecer a contribuição das profissionais que ajudam a transformar a indústria por meio do conhecimento técnico, da inovação e da busca constante por soluções que impactam positivamente a sociedade”, afirmou.

 

Representatividade ainda é desafio

 

Apesar dos avanços observados nos últimos anos, a ampliação da presença feminina em carreiras técnicas e cargos de liderança continua sendo um dos principais desafios enfrentados pelo setor industrial.

Entidades ligadas à educação, universidades e empresas vêm defendendo ações permanentes para incentivar a formação de novas profissionais e ampliar oportunidades de crescimento dentro das organizações.

A busca por maior equilíbrio entre homens e mulheres em áreas estratégicas é considerada um passo importante para fortalecer a inovação, a produtividade e a competitividade da indústria nacional.

 

Compromisso com inovação e desenvolvimento

 

Segundo a Braskem, ampliar a participação feminina exige investimentos contínuos em formação profissional, desenvolvimento de lideranças e criação de oportunidades de crescimento dentro da empresa.

Com operações industriais no Brasil, Estados Unidos, México e Alemanha, a companhia atua em mais de 70 países e mantém programas voltados à inovação, sustentabilidade e valorização das pessoas como pilares estratégicos para o futuro.

A celebração do Dia Internacional das Mulheres na Engenharia reforça a importância da diversidade como ferramenta para impulsionar conhecimento, inovação e desenvolvimento em um setor cada vez mais conectado aos desafios globais.

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