Representantes das Prefeituras de Bertioga e Guarujá participaram de uma reunião técnica para trocar experiências sobre programas de estágio no serviço público. O encontro foi realizado na diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa de Guarujá.

A visita teve como objetivo aproximar os municípios, compartilhar boas práticas e buscar novas referências para aprimorar a gestão dos programas voltados a estudantes em início de carreira.

Encontro discutiu boas práticas de gestão

Durante a reunião, as equipes conversaram sobre fluxos administrativos, acompanhamento acadêmico, desenvolvimento de competências práticas e estratégias para atrair novos talentos ao serviço público.

Representantes de Bertioga foram recebidos pela diretora de Gestão de Pessoas de Guarujá, Débora Lourenço, e por integrantes da equipe técnica do município.

Estágio é porta de entrada para jovens

O estágio no serviço público é uma oportunidade para que estudantes tenham contato com rotinas profissionais, desenvolvam habilidades e compreendam melhor o funcionamento da administração municipal.

A troca de experiências entre cidades ajuda a aperfeiçoar processos internos e pode tornar os programas mais eficientes, tanto para os estudantes quanto para as equipes que recebem esses jovens nos setores públicos.

Bertioga busca referências em Guarujá

De acordo com a diretora executiva de Administração de Bertioga, Bruna Westin da Silveira Guimarães, o encontro permitiu discutir estratégias para atração de talentos e acompanhamento dos estudantes ao longo da experiência profissional.

A diretora de Gestão de Pessoas de Guarujá apresentou o modelo de gerenciamento adotado no município, com foco em organização, acompanhamento e valorização da formação prática.

Integração fortalece gestão pública na região

A integração entre municípios da Baixada Santista busca fortalecer a modernização da gestão pública e ampliar a valorização dos jovens em início de carreira.

Com o compartilhamento de práticas, as prefeituras podem ajustar procedimentos, melhorar o acolhimento dos estagiários e transformar o estágio em uma experiência mais útil para a formação profissional dos estudantes.