“Divertida Mente” é aclamado por sua abordagem inovadora e profunda sobre como lidamos com nossas emoções e como elas influenciam nossas decisões e interações. No ambiente corporativo, compreender essas dinâmicas pode ser extremamente útil para a gestão de equipes, liderança e desenvolvimento pessoal.

Aqui estão seis lições aprendidas com o filme e minha visão sobre ele:

1 – Interconexão entre o Medo e a Ansiedade:

• No Filme: O Medo não apenas coexiste com a Ansiedade, mas também desenvolve uma relação de defesa e admiração por ela, destacando como essas duas emoções estão interligadas. A cena em que o Medo abre o paraquedas surpreende a todos e salva o grupo, mostrando a importância da precaução.
• No Mercado de Trabalho: Entender a relação entre medo e ansiedade é crucial, especialmente em tempos de incerteza econômica ou transições de carreira. Profissionais que reconhecem e gerenciam essa dinâmica podem enfrentar desafios com maior resiliência e clareza, transformando a ansiedade em uma ferramenta de preparação em vez de um obstáculo. Por exemplo, o medo de ficar desempregado pode motivar alguém a investir em sua empregabilidade ou a encarar a recolocação profissional de forma mais proativa.

2 – Tristeza e Vergonha: Companheiras de Vulnerabilidade:

• No Filme: A tristeza e a vergonha são retratadas como emoções frequentemente interligadas, refletindo a realidade de muitos que se sentem envergonhados por suas vulnerabilidades.
• No Ambiente Corporativo: Promover uma cultura que aceita e apoia a expressão saudável da tristeza e da vulnerabilidade pode levar a uma maior empatia e coesão entre as equipes. Aprender a abordar essas emoções sem estigma pode fortalecer relações profissionais e pessoais. É essencial treinar lideranças e valorizar a figura do assistente social e do psicólogo organizacional nas empresas.

3 – Memórias Ansiosas e a Construção de Crenças Limitantes:

• No Filme: A progressão das memórias ansiosas de Riley em crenças limitantes como “Não sou boa o bastante” mostra como pensamentos negativos podem se enraizar profundamente.
• No Contexto Profissional: Combater crenças limitantes é essencial para o crescimento e a autoconfiança. Técnicas como a terapia cognitiva podem ajudar a reformular pensamentos que impedem o desenvolvimento de capacidades e potencialidades.

4 – A Importância do Equilíbrio Emocional:

• No Filme: A união das emoções para enfrentar desafios destaca a necessidade de equilíbrio emocional, com cada emoção contribuindo com suas forças únicas.
• No Ambiente de Trabalho: O equilíbrio emocional permite uma tomada de decisão mais eficaz e uma adaptação mais suave às mudanças. Cultivar um ambiente onde diversas emoções são valorizadas pode levar a maior inovação e satisfação no trabalho, evitando burnout e falta de conexão com a equipe e a liderança.

5 – Bloqueios Emocionais e Desenvolvimento Pessoal:

• No Filme: “Divertida Mente 2” aborda a questão dos bloqueios e traumas emocionais que podem afetar profundamente nossa maneira de pensar e agir.
• No Mercado de Trabalho: Entender e resolver bloqueios emocionais pode ser crucial. Métodos como terapia e mindfulness podem ajudar profissionais a liberar emoções reprimidas e melhorar seu desempenho e bem-estar geral.

6 – Redefinição de Crenças para o Sucesso:

• No Filme: A transformação de crenças negativas em positivas é um tema central, mostrando como a mudança de perspectiva pode alterar o curso de ação e os resultados.
• No Mercado de Trabalho: Profissionais que ressignificam suas crenças limitantes podem encontrar novas motivações e caminhos para o sucesso.

Antes de finalizar…

A cena em que a ansiedade cria cenários terríveis achando que está fazendo o bem despertou muitos gatilhos na Riley e provavelmente em muitas pessoas que assistiram. Quando as coisas não saem como gostaríamos, nossa mente tende a imaginar os piores cenários, até que a alegria retoma o controle antes que o pior aconteça.

“Divertida Mente 2” nos ensina que somos uma complexa rede de emoções, cada uma desempenhando um papel importante em quem somos e como reagimos ao mundo ao nosso redor. Para profissionais em qualquer estágio de suas carreiras, especialmente aqueles em transição, as lições do filme oferecem uma perspectiva enriquecedora.

Elas nos encorajam a aceitar e integrar todas as nossas emoções no caminho para um ambiente de trabalho mais saudável e uma vida profissional mais gratificante. Isso não apenas melhora a dinâmica interpessoal no trabalho, mas também fortalece nossa resiliência e capacidade de enfrentar os desafios com uma visão mais equilibrada e compreensiva.

Vale muito a pena assistir!